Pentru a putea beneficia de pensia pentru limita de vârstă, fiecare persoană trebuie să îndeplinească stagiul minim de cotizare precizat de lege. Iar pentru a beneficia de pensie înainte de a atinge vârsta standard de pensionare (pensia anticipată sau pensia anticipată parțială), fiecare persoană trebuie să îndeplinească stagiul complet de cotizare prevăzut de lege.
Dacă o persoană a fost angajată la un moment dat cu un contract individual de muncă cu timp parțial, stagiul de cotizare pentru pensie este calculat la fel ca în cazul unui contract individual de munca cu normă întreagă.
Indiferent de tipul de contract, cu normă întreagă sau parțială sau contract pe perioadă determinată/nedeterminată, stagiul de cotizare la pensie este calculat în funcție de perioada în care salariatul a avut incheiat un contract de muncă.
Potrivit Legii nr. 263/2010, stagiul de cotizare este reprezentat de perioada de timp pentru care au fost datorate contribuții de asigurări sociale pentru pensie. De asemenea, stagiul de cotizare este și perioada de timp pentru care asigurații cu declarație individuală de asigurare sau contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de asigurări sociale pentru pensie.
Din acest motive, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) a publicat pe site-ul său un Ghid privind persoanele fizice care optează pentru plata contribuţiei de asigurări sociale şi asigurări sociale de sănătate care aduce clarificări legate de plata opţională a contribuţiei la asigurările sociale (CAS) sau contribuţiei pentru asigurările sociale de sănătate (CASS) pentru persoanele care nu sunt obligate la plată.
Dacă o persoană a fost angajată la un moment dat cu un contract individual de muncă cu timp parțial, stagiul de cotizare pentru pensie este calculat la fel ca în cazul unui contract individual de munca cu normă întreagă.
Indiferent de tipul de contract, cu normă întreagă sau parțială sau contract pe perioadă determinată/nedeterminată, stagiul de cotizare la pensie este calculat în funcție de perioada în care salariatul a avut incheiat un contract de muncă.
Potrivit Legii nr. 263/2010, stagiul de cotizare este reprezentat de perioada de timp pentru care au fost datorate contribuții de asigurări sociale pentru pensie. De asemenea, stagiul de cotizare este și perioada de timp pentru care asigurații cu declarație individuală de asigurare sau contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de asigurări sociale pentru pensie.
Din acest motive, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) a publicat pe site-ul său un Ghid privind persoanele fizice care optează pentru plata contribuţiei de asigurări sociale şi asigurări sociale de sănătate care aduce clarificări legate de plata opţională a contribuţiei la asigurările sociale (CAS) sau contribuţiei pentru asigurările sociale de sănătate (CASS) pentru persoanele care nu sunt obligate la plată.
Conform ghidului, persoanele fizice care realizează venituri din activităţi independente şi venituri din drepturi de proprietate intelectuală din una sau mai multe surse şi/sau categorii de venituri, care au estimat pentru anul curent venituri nete a căror valoare cumulată este sub plafonul minim de 12 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la termenul de depunere a Declaraţiei unice privind impozitul pe venit şi contribuţiile sociale datorate de persoanele, pot opta pentru plata contribuţiei de asigurări sociale.
Pentru plata CAS şi CASS, prin opţiune, trebuie depusă declaraţia unică la Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF), până în data de 25 mai, pentru persoanele care nu depăşesc plafonul de 27.600 de lei.
În anul 2021 salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este de 2.300 lei lunar.
Persoanele fizice care optează pentru plata contribuţiei de asigurări sociale îşi aleg o valoare, reprezentând baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale, cel puţin egală cu 12 salarii de bază minime brute pe ţară, care constituie "venitul ales".
Iată exemplul oferit din ghid pentru calculul CAS:
O persoană fizică estimează pentru anul 2021 venituri nete a căror valoare cumulată este sub plafonul minim de 12 salarii minime brute pe ţară (plafon anual este de 27.600 lei), dar optează pentru plata contribuţiei de asigurări sociale pentru anul curent la un venit ales de 30.000 lei.
Contribuţia de asigurări sociale datorată va fi în sumă de 7.500 lei, respectiv 30.000 X 25%. În situaţia în care venitul net anual cumulat realizat de contribuabil la 31.12.2021 va fi peste plafonul anual de 27.600 lei (12X2.300), spre exemplu în sumă de 50.000 lei, nu se procedează la regularizarea contribuţiei de asigurări sociale întrucât baza anuală de calcul al contribuţiei de asigurări sociale o reprezintă venitul ales de contribuabil (în exemplu dat de 30.000 lei), care este mai mare decât nivelul a 12 salarii minime brute pe ţară.
Iată exemplul oferit din ghid pentru calculul CASS:
Cota de contribuţie de asigurări sociale de sănătate este de 10%.
O persoană fizică nu realizează venituri în anul 2021, dar optează pentru plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate.
Stabilirea contribuţiei de asigurări de sănătate:
a) valoarea salariului de bază minim brut pe ţară în anul 2021 este de 2.300 lei.
b) data la care se depune declaraţia - 1 februarie 2021. Persoana va fi asigurată 12 luni începând cu 1 februarie 2021.
c) stabilirea bazei de calcul al contribuţiei
2.300 lei x 6 luni = 13.800 lei
d) determinarea contribuţiei de asigurări sociale de sănătate
13.800 lei x 10% = 1.380 lei
Termenul de plată a contribuţiei de asigurări sociale este până la data de 25 mai, inclusiv a anului următor celui pentru care se datorează contribuţia. Persoanele fizice pot efectua plăţi reprezentând contribuţia de asigurări sociale datorată, oricând până la împlinirea termenului de plată.
Poţi consulta ghidul integral AICI.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu